江西省工业和信息化研究院隶属于江西省工业和信息化厅，系财政全额拨款正处级事业单位（公益一类），主要职能为：承担全省工业和信息化政策和规划研究、决策咨询、技术创新推广等职责。现根据工作需要，面向社会公开招聘2名高层次专业技术人才。

二、招聘岗位、人数、条件

岗位名称

岗位类别

招聘人数

岗位条件

经济发展研究岗位

专技岗

1

区域经济学（）、产业经济学（）、国民经济学（）、西方经济学（）、统计学（）专业，研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（年11月1日以后出生）。因工作需要，需经常出差。限应届毕业生报考。

产业人才研究岗位

专技岗

1

企业管理（，人力资源管理方向）、劳动经济学（）专业，研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（年11月1日以后出生）。因工作需要，需经常出差。

备注：

1、国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3、限应届毕业生报考的岗位，除年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

4、报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A)，其岗位条件为“企业管理”（人力资源管理方向），那么专业中市场营销、财务管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5、年应届毕业生须于年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。

6、根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名办法、资格审查 　　1、报名时间：自公告发布之日至年12月3日17:00

2、报名方式：采取网络报名，报名人员登录 　　报名时资格初审应上传材料：个人简历、业绩介绍、有效期内的第二代居民身份证（正反面）（扫描件）、本科及以上学历学位证（扫描件）（须同时提供学信网打印带 　　联系人（资格初审）：黄老师 　　联系-； 　　单位 　　4、资格复审： 　　（1）进入面试人员需携带相关材料原件及复印件，在指定时间到指定地点进行现场资格复审。 　　（2）报名人员应本着诚信报考原则，对其提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。

（3）资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入围考生中按笔试成绩65分以上人员中从高分到低分顺序递补（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。递补人员须通过资格复审后

方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入围考生进行面试。 　　四、考核方式 　　1、考核方式：经网上资格审查合格的报考人员参加统一组织的考试，采用先笔试后面试的方式，笔试、面试均为百分制，各占总成绩的50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据总成绩择优确定考察、体检人选。 　　2、笔试：由省工业和信息化研究院统一组织，笔试考核与招聘岗位相关的专业知识。根据笔试成绩由高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员（最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试）。笔试成绩须达到65分以上方可进入面试。若参加笔试人数比例未达到1:3时，笔试成绩65分以上人员全部进入面试。 　　3、面试：面试主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试成绩低于75分的，不予聘用。 　　4、笔试、资格复审、面试的具体时间和地点及各环节成绩将在江西省工业和信息化厅官方网站和报名网址（ 　　五、体检、考察和公示 　　1、根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。 　　2、由招聘单位统一组织体检，体检费用由用人单位承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 　　3、体检合格者列入考察对象,由用人单位(或主管部门)对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。

4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，根据总成绩从高分到低分递补一次（面试成绩不低于75分），其他情况一律不予递补。 　　5、对经体检、考察合格后的拟聘人员在江西省工业和信息化厅官方网站和报名网址（ 　　 　　六、聘用、待遇经笔试、面试、体检、考察合格、公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，列入我院事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

附件：1、江西省工业和信息化研究院年公开招聘高层次人才报名表.docx

2、江西省工业和信息化研究院年度公开招聘健康情况承诺书.docx