岗位介绍

一、储备干部（10名）

1、应届毕业生

2、机械、电子、机电一体化专业统招本科毕业生

月薪：-

二、装配员（50名）

1、吃苦耐劳、服从管理

2、视力良好3、女性

4.18-45岁

月薪：-

三、人事行政主管

1.1参与公司组织架构调整工作；

1.2主管、高工人员的面试甄选；

1.3安排主管人员述职工作；

1.4与员工进行积极沟通，了解员工思想动态；

1.5协调处理劳动争议

1.6审核员工奖惩及人事异动；

1.7负责每月薪资核算；

1.8维系与劳动部门及安全部门关系；

1.9监督行政后勤工作（门卫、保洁、用餐、车辆、宿舍、维修）的日常运行；

1.10布置及管理公司的安防系统；

1.11厂区公共安全管理，应对各项安全检查及安全标准化工作的日常维护；

1.12拟定行政、人事工作计划，并对执行进行指导及监督。

1.13行政、人事日常单据、报表及费用审核；

1.14不断优化人事、行政各项日常作业，并形成系统化；

1.15人事、行政制度年度更新及优化，并贯彻执行；

1.16负责所辖团队人员的招聘、培训、绩效考核及团队士气激励。

1.17完成上级主管交办的其它工作。

月薪：-

以上岗位上班　

7、喜欢研究国内外网站的使用界面与操作流程

月薪：以上

十四、iOSAPP工程师

：

　1.协助开发产品iOSApp

　2.与后端讨论API串接

　3.与第三方library整合(ex:Google/Facebook)

　4.使用Git来管理专案

　5.与PM讨论与开发产品

　6.协助规划产品技术及可行性评估

　7.与UX/UI设计师合作，讨论与规划

　8.与其他开发人员协同开发解决问题

：

　SwiftorObjective-C

　：

1.本科及以上学历

2.工作经验：不限

其他条件：

1.欢迎对自行车或消费性电子产品有热情及兴趣者来面试。

2.有上架App的经验者优先。

3.目前团队正积极导入敏捷开发看板工作流程，期许能与开发团队持续改善、共同成长，期待您的加入！

十五、AndroidAPP工程师

　：

　1.协助开发产品AndroidApp

　2.与后端讨论API串接

　3.与第三方library整合(ex:Google/Facebook)

　4.使用Git来管理项目

　5.与PM讨论与开发产品

　6.协助规划产品技术及可行性评估

　7.与UX/UI设计师合作，讨论与规划

　8.与其他开发人员协同开发解决问题

：

1.本科及以上学历

2.工作经验：不限

其他条件：

1.欢迎对自行车或消费性电子产品有热情及兴趣者来面试。

2.有上架App经验者优先。

3.目前团队正积极导入敏捷开发看板工作流程，期许能与开发团队持续改善、共同成长，期待您的加入！

以上岗位上班
转载请注明原文网址：http://www.coolofsoul.com/hjpz/19882.html