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领导力测评工具开发实习生

1.协助领导力测评工具开发工作，对经典理论文献、测评工具、量表等进行收集、整理、分析，完善工具理论框架。

2.协助进行测评问卷的设计，包括具体测量量表的开发，算法设计，信效度的验证等。

参与产品交互设计工作，从心理学专业角度提供产品设计建议。

1.心理学相关专业，硕士学历以上，英文读写能力优秀；

2.有较强的心理学理论基础，熟悉主流的心理学测评工具、方法，掌握心理测量学的基本方法，能够独立设计测评量表，有心理测量量表成功开发及应用经验优先。

3.认真负责，有团队合作精神，可接受短期出差。

邮箱：recruitment_CDG