在双休日不参加抽调工作就记缺勤扣奖励工资对吗? 基本判断及建议:你好!用人单位的作法违法,不应克扣工资。你可以向劳动监察大队投诉,维护你的合法权益。 法律依据及法理分析:《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。以上解答,仅供参考,祝你好运! 王远洋,资深婚姻法律顾问,网络作家,年年度法务在线金牌法律咨询师,毕业于武汉大学,代表作《铜镜子》、《陷世》等,新浪和腾讯微博认证会员,阅文集团签约作者,从事法律工作20余年,担任多家企事业单位法律顾问,帮助当事人多人,解答法律咨询人次,在婚姻家庭,房产纠纷,劳动工伤,交通事故,公司法实务等领域具有丰富的实战经验,获得众多当事人的好评。和多家律师事务所和律师合作,在慈善机构工作10余年,为当事人提供优质、高效、快捷的法律服务,为弱势群体提供法律帮助,为社会公益贡献绵薄之力。 QQ预约: 电子邮箱:wyy .北京看白癜风效果最好专科医院北京去哪家医院看白癜风转载请注明原文网址:http://www.coolofsoul.com/hjpz/15559.html |